LIFEHACK QLIK
LIFEHACK QLIK
разработка и тестирование в Qlik
необходимые подходы и правила
необходимые подходы и правила
Лайфхак #1: Как избежать негативных последствий, какие правила и подходы необходимо учитывать, чтобы получить работающее и оптимальное решение Qlik
Мы начинаем серию лайфхаков, которые буду посвящены различным подходам и методам разработки на базе решений Qlik. Прежде всего предлагаем определиться каким критериям должно соответствовать решение, которое передано в опытную эксплуатацию.
Бизнес-критерии
Визуальный сценарий
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients.
Эргономичность
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night.
Гибкость визуальных и интерфейсных элементов
This method lets us to get success in problems of all levels.
Глоссарий для пользователей
All our professionals have more than 5 years of legal experiences.
Документация
We like to make people happy. We ask our clients about their birthday and prepare cool presents.
Быстродействие и отказоустойчивость
We take care about our clients time. Just call us — and we will help you with all the questions.
«
Знание может быть только у того, у кого есть вопросы.
Генри Форд
Изобретатель
»
Размышляя на тему современных инструментов business intelligence (BI), мы пришли к выводу, что многие из них далеки от совершенства и выдают ответы лишь на условно простые и конкретные запросы. Более того цифровая эпоха сгенерировала такой поток и объем данных, что человечество вынуждено ставить перед собой не только задачу создания новых технологий, но и задачу выработки правильных вопросов. В итоге данные дают огромные возможности, а аналитики не всегда могут воспользоваться ими. Очевидно, что для достижения эффективных решений в области больших данных, необходимы технологии, которые способствуют развитию методологического сознания и функциональных возможностей.
Человечество вынуждено ставить перед собой не только задачу создания новых технологий, но и задачу выработки правильных вопросов.
Учитывая перечисленные факторы, мы сконцентрировали наши усилия на решениях Qlik, на технологиях, которые позволили свободно путешествовать по данным, заимствуя принципы работы мозга. Мы имеем возможность распределять информацию на разные кластеры, хранить миллионы гигабайт, воссоздавать многомерную модель мозга и работу нейронных сетей с их ассоциативными связями.
Такой подход позволяет бизнес-аналитику или лицу принимающему решение иметь объёмную картину, не ограничиваясь заданным фокусом, учитывать смежные факторы влияния, которые из незначительных могут оказаться критичными. Таким образом, инновационные технологии, заложенные в системах Qlik, позволяют видеть один и тот же вопрос с разных сторон, углубляя и детализируя его.
Такой подход позволяет бизнес-аналитику или лицу принимающему решение иметь объёмную картину, не ограничиваясь заданным фокусом, учитывать смежные факторы влияния, которые из незначительных могут оказаться критичными. Таким образом, инновационные технологии, заложенные в системах Qlik, позволяют видеть один и тот же вопрос с разных сторон, углубляя и детализируя его.
Мы имеем возможность распределить информацию на разные кластеры, хранить миллионы гигабайт, воссоздавать многомерную модель мозга и работу нейронных сетей с их ассоциативными связями.
Идеология Qlik близка нам, она поддерживает многое из того, что требуют современные реалии - проста, гибкость, наглядность и доступность. Но за всей простотой лежат серьезные подходы, которые касаются проектирования архитектуры разной сложности, построение визуальных сценариев, консалтинга бизнес-процессов - выявления действительно значимых и критичных целей. Нам важно, чтобы результаты нашей работы способствовали оптимизации стратегии компаний и влияли на культуру данных в целом.
Конечно, все значимые результаты были достигнуты нами не только за счет технологий, которые мы осваиваем около 10 лет, но и за счет нашей команды - команды людей, которые имеют высокий уровень экспертизы и профессионального любопытства, объединены общим мировоззрением и взглядами на жизнь.
Конечно, все значимые результаты были достигнуты нами не только за счет технологий, которые мы осваиваем около 10 лет, но и за счет нашей команды - команды людей, которые имеют высокий уровень экспертизы и профессионального любопытства, объединены общим мировоззрением и взглядами на жизнь.
Часто говорят о ценности сотрудников, но что мы действительно под этим понимаем?
Наше виденье ценности выражается в создании атмосферы сопричастности, доверия внутри коллектива и ощущения профессиональной и человеческой поддержки. Нам важно дать и иметь возможность выбора - наши сотрудники могут работать удаленно, выбрать параметры для рабочего компьютера, мы стараемся выстроить работу так, чтобы каждый человек занимался тем, чем ему действительно интересно - где ему самому хочется стать лучшим без строгого соответствия должностным обязанностям. Воплощение этих принципов возможно, по нашему мнению, если взгляды на такие важные понятия как порядочность, ответственность и честолюбие, по меньшей мере, схожи.
«
Уэйн Гретцки
Хоккеист
Хороший хоккеист следует за шайбой, а отличный хоккеист следует туда, где шайба окажется.
»
Наш мир глобально меняется, убыстряются темпы жизни, чтобы успевать
мы вынуждены мыслить и действовать на несколько шагов вперед.
мы вынуждены мыслить и действовать на несколько шагов вперед.
Нам приходится знать и охватывать разные слои знаний, навыков и технологий. Еще вчера для поиска нефтегазовых залежей требовался опытный глаз геолога, сейчас мы пытаемся использовать искусственный интеллект, ученые секвенировали геном, появились виртуальные личные помощники, самоуправляемые автомобили, мы можем выявлять сложные мошеннические схемы и распознавать лица из тысячи других. Мир трансформируется и мы должны не только успевать, но и предугадывать события. Всё самое интересно впереди и мы предлагаем двигаться и познавать вместе.
Если наши взгляды близки Вам, мы приглашаем начать совместно генерировать идеи, разрабатывать новые инструменты и подходы, использовать эти результаты на всевозможных площадках и приносить пользу различным сообществам.